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当裁员潮来临,为什么这样的财务最安全?

2018-12-11  作者:王腾  来源:管理会计实践公众号  浏览人数:332
[摘要]  财务早就变了天,管理会计正当时。低头记账不如抬头看看“今夕是何夕”,唯有尽早转型,才能不被市场的洪流抛下。

2018.12.07是大雪节气,对于刘佳(化名)来说这是个异常寒冷的日子,一早,HR通知她被辞退了,这不是第一次,但这次是她第一次在试用期就被淘汰。2012年大学毕业的她一直在一家事业单位的财务部门工作,初入职场,又是闲散的事业单位,日子过得轻松快乐,用她自己的话说,这几年时间里,基本干的就是简单的出纳的活儿,五年下来,财务软件都不太会使,更别说做“大表”了,碰都没碰过。

当然在事业单位也不是一帆风顺,在没有处理好人际关系的情况下,她被莫名其妙地排挤、挤兑,心高气傲地刘佳不想忍受并主动离开。随后她应聘到一家大型私企,不到两个月,终究试用期都没熬过,她就被辞退了,显然,太过低阶的能力水平和已经有五、六年工作经验的能力预期差的太远。

2018的职场寒冬

而事实上,邻近2018年底,别说刘佳这样的职场能力“小白”难逃被裁的命运,很多人都感受到了严冬将至的寒冷。

东芝:原科技巨头东芝计划裁员7000人,未来五年将启动集团重建。

福特:未来五年计划重组,预计裁员25000人。

宜家:家居行业巨头宜家计划裁员7500人。

通用:2019年年底之前裁员14700人。

英特尔:营销团队迎来大裁员。

拜耳:计划裁员12000人。

……

福特

▲福特11月底宣布全球裁员15%

在大型MNC企业全球裁员的影响下,国内职场也同样感受到寒冬将至的气氛。

据不完全统计,从2018年6月到7月初,共有108家P2P平台爆雷,裁员潮在互金领域抢先发生。8月, 美团、拉钩爆出裁员信息;10月, 阿里、京东等企业不同程度“缩招”……

据数据显示2018年第二季度,企业用人需求较第一季度平均下降26.6%。同时猎聘的2018年Q4招聘趋势调研报告显示:2018年第四季度企业招聘计划呈下降趋势;环比2018年第三季度,企业的招聘需求开始放缓。

职场寒冬
▲这个职场寒冬已经悄悄来临

纵观此次裁员潮,我们发现,裁员可分为四种类型:

一是技术革命、降维打击引发的行业性裁员,如传统银行业采用在线系统、人工智能代替终端服务人员;

二是市场增长乏力,甚至市场下行,导致企业能力下降,从而主动性收缩业务,减员增效,如普惠电脑、券商就属于这一类;

三是政策性影响,如贸易关税导致美国三大汽车公司裁员、碳排放导致大众汽车裁员、国内限制游戏总量导致游戏行业萎靡等等;

四是企业自身经营不善,或因商业模式问题,或因融资困难导致故事讲不下去,最后资金链紧张,面临裁员甚至破产倒闭,例如金立。

财务是最不怕裁员的?

过去有句话,说财务是最不怕裁员的,去哪做财务不是财务?

但是现在,财务在这次裁员潮中也是重灾区之一,尤其是基层的核算财务,被裁求职后就会发现,一个小小的财务岗,居然有那么多应聘的人,从刚毕业的大学生到已经退休返聘的老财务,符合企业对财务人员的各种期待。

如果你正好不幸是一个人到中年,精力不足,家庭有贷款的普通基层财务工作者,既没有二十岁毕业生那种彻夜加班第二天依旧神采奕奕的精力,也没有五六十岁老财务几十年的沉淀经验,又恰好处在一个尴尬的年龄上,可能你会感到更加迷茫。

辞职遭遇
▲图片来自网络

有一技之长,被认为铁饭碗工作的财务,什么时候也开始在职业道路上开始迷失方向了?

显然,核算财务,已经达到了饱和状态。 是的,你没听错, 随着人工智能的推进,随着财务共享中心的建立,基础财务的取代性越来越大。显然,财务工作若只是机械式的做一些重复的工作,那么未来的你,竞争的对手就是没有薪酬不知疲惫的机器人,胜算有多大?

实际上,人工智能出现后,预示着很多工作都将被取代,尤其是重复性的,没有创造力或者思想性的工作,财务工作包含的内容太多,如果只是专注于最基础的核算这一块,无疑是第一批被取代的人。

转型之路——管理会计

打铁还需自身硬。职场人士要打造核心竞争力,将经验和知识转化成职业必杀技,强化对新技术、新模式和新鲜事物的学习能力,才能做到攻守兼备,在这场裁员大潮中始终立于不败之地。

很多企业在制定经营决策的过程中需要非常的慎重,因为关系到企业的生存与发展,所以要对企业的经营现状有清晰的了解,熟悉企业在发展中应该规避的方向,对于企业的未来发展趋势有科学的预测。在此过程中,管理会计可以直接参与其中,对于经营决策的方向进行把握,帮助企业进行分析管理,参与到企业的经营发展过程中。

正是因为如此的重要性,500强企业早已向管理会计递来了橄榄枝。在人才招聘市场上,管理会计无论从薪资、就业前景还是职位上都甩财务会计好几条街。

财务早就变了天,管理会计正当时。

低头记账不如抬头看看“今夕是何夕”,唯有尽早转型,才能不被市场的洪流抛下。

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